한국해양과학기술원 기간제계약직(전문연구요원, 육아휴직대체인력) 공개채용 공고

한국해양과학기술원은 「한국해양과학기술원법」에 의해 설립된 국내 유일의 해양전문연구기관으로 21세기 해양과학기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.

채용분야 및 인원

채용분야 및 인원 - 직종, 구분, 채용분야(담당업무)

직종	구분	채용분야(담당업무)1)	인원	근무지
전문연구 요원	연구직	(A01)해양수치모델링 또는 인공지능, 해양자료 분석	1	부산 본원
육아휴직 대체인력		(A02)해양유래 바이오 기능성 소재 개발 연구	1	제주연구소
	지원직	(B01)연구선 기관사 업무	1	남해연구소
		(B02)동해연구소 운영 지원	1	동해연구소
		(B03)기술사업화 및 창업 지원	1	부산 본원
총 인원			5

지원자격

가. 공통

• 1) 성별 제한 없음
• 2) 채용 결격사유²⁾ 에 해당하지 않는 자
  [채용 결격사유]                

  • 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
  • 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행자
  • 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나 지 아니한 자
  • 해양과기원 「인사규정」 제10조(결격사유)의 신규채용 결격사유가 없는 자
  • (연구직) 「국가연구개발혁신법」 제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 따른 국가연구개발활 동 참여 제한에 해당하는 자
• 3) 임용예정일 부터 전일제 정상근무가 가능한 자

나. 직종별 지원자격

• 1) 전문연구요원
  • 채용분야 전공 및 학력요건을 충족하는 전문연구요원 신규편입 대상자

    ※ 현역입영 대상자, 전문연구요원으로 기 복무중인 자는 제외

  • 「병역법」 제41조(전문연구요원과 산업기능요원의 편입취소 및 의무부과)에 의거 하여 만 35세까지 전문연구요원 복무를 마칠 수 있는 자
  • 전문연구요원 편입제한 대상3)에 해당하지 않는 자
• 2) 육아휴직 대체인력
  • 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자
  • 임용예정일 기준으로 ‘만 18세 이상’ 이고 ‘만 61세 이하’의 연령인자

다. 채용분야 별 필수 지원자격

다. 채용분야 별 필수 지원자격 - 채용분야(담당업무),필수 지원자격

채용분야(담당업무)		필수 지원자격
전문연구 요원	(A01)해양수치모델링 또는 인공지능, 해양자료 분석	· 석사 학위 소지자(최종학위 기준) ※ ‘석·박사 학위 통합과정’ 수료자 지원 가능
육아휴직 대체인력	(A02)해양유래 바이오 기능성 소재 개발 연구	· 박사 학위 소지자(최종학위 기준)
	(B01)연구선 기관사 업무	· 석사 또는 학사 학위 소지자(최종학위 기준) · 선원수첩 소지자(선원법 상 연구선 승선에 결격사유가 없는 자) · 3급 이상 기관사 면허 소지자 · 고용기간 동안 유효한 상급안전교육·리더쉽 및 팀워크 교육·선박보안중급교육 수료자
	(B02)동해연구소 운영 지원 (B03)기술사업화 및 창업 지원	· 제한 없음

채용 시 우대제도(가점)

가. 채용가점⁴⁾

채용가점 - 가산유형, 유형정의, 전형별 가산점(1차 전형(서류심사), 2차 전형(면접심사)) 정보제공

가산 유형	유형 정의	전형별 가산점
		1차 전형(서류심사)	2차 전형(면접심사)
법령가점	취업지원대상자	-	만점의 5% 또는 10%
특별가점	등록 장애인	-	만점의 10%

※ 1차 전형(서류심사)은 ‘서류 작성의 적격 여부’ 및 ‘전공적격 여부’만 평가하므로, 가점 사항을 적용하지 않음

나. 가점관련 안내사항

• 1) 모든 우대제도(채용가점)는 관련법령 또는 해양과기원 내부 결정에 따라 부여
• 2) 모든 우대제도(채용가점)는 입사지원서 접수마감일 기준으로 유효한 경우에 한하여 혜택을 적용하며 추후 증빙서류를 통해 검증
• 3) 우대제도 적용 방법
  • 우대제도(채용가점)의 혜택을 통한 가점의 합은 최대 10점을 상한으로 인정
  • 우대제도(채용가점)의 혜택이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정

    ※ 법령가점(취업지원대상자) 대상자의 경우 가점상한(10점) 이내에서 가점요소 1가지 추가하여 적용 가능

  • 우대제도(채용가점)의 혜택 적용 시 전형별 선발예정인원의 30% 이내 적용

    ※ ‘법령가점 및 특별가점’ 적용 시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 (채용시험의 가점 등), 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3(국가유공자 등 가점 및 가점합격인원 상한제의 적용)을 준용하여 채용가점 운영

• ¹⁾ 상세내용은 (첨부1)분야별 직무기술서 참조
• ²⁾ ‘(참고1) 채용 결격사유’ 참조
• ³⁾ 「병역법」 제38조의2(전문연구요원 및 산업기능요원 편입 등의 제한)에 의거하여 ‘한국해양과학기술원 원장’의 4촌 이내 혈족에 해당하는 사람은 전문연구요원 편입 불가
• ⁴⁾ ‘(참고2) 채용가점 근거’ 참고

근무조건 및 근무지

가. 고용형태: 기간제계약직

나. 전문연구요원

나. 전문연구요원 - 구분, 계약가능 기간, 월급여(세전, 천원)*, 근무지 정보제공

구분	계약가능 기간	월급여 (세전, 천원)*	근무지
(A01) 해양수치모델링 또는 인공지능, 해양자료 분석	2021.07.12. 부터 전문연구요원 복무만료일 까지 (최대 3년) ※ 최초 1년 계약, 근무실적평가에 따라 연장 가능	2,758	부산 본원

* 초봉 기준이며, 개인별 인정경력 산정하여 상향조정됨

다. 육아휴직 대체인력

다. 육아휴직 대체인력 - 구분, 계약가능 기간, 월급여(세전,천원)*, 근무지 정보제공

구분	계약가능 기간	월급여 (세전, 천원)*	근무지
(A02) 해양유래 바이오 기능성 소재 개발 연구	2021.07.12. 부터 2022.07.03. 까지	2,758	제주연구소
(B01)연구선 기관사 업무	2021.07.12. 부터 2022.04.11. 까지	2,758	남해연구소
(B02)동해연구소 운영 지원	2021.08.01. 부터 2022.07.31. 까지	2,624	동해연구소
(B03)기술사업화 및 창업 지원	2021.07.12. 부터 2022.05.02. 까지	2,624	부산 본원

• 1) 육아휴직 직원이 조기 복귀할 경우 계약기간 만료 전에도 계약을 해지할 수 있음
• 2) 채용분야별 육아휴직 연장 등이 발생할 경우 육아휴직 기간 내 고용계약 연장 가능
• 3) 계약 사항은 내부 규정에 따름

  * 초봉 기준이며, 개인별 인정경력 산정하여 상향조정됨

라. 근무지

근무지 - 구분, 근무지역 정보제공

구분	근무 지역
부산본원	한국해양과학기술원 본원 주소: (49111) 부산광역시 영도구 해양로 385 한국해양과학기술원
동해연구소	한국해양과학기술원 동해연구소 주소: (36315) 경상북도 울진군 죽변면 해양과학길 48 한국해양과학기술원 동해연구소
남해연구소	한국해양과학기술원 남해연구소 주소: (53201) 경상남도 거제시 장목면 장목1길 4 한국해양과학기술원 남해연구소
제주연구소	한국해양과학기술원 제주연구소 주소: (63349) 제주특별자치도 제주시 구좌읍 일주동로 2670 한국해양과학기술원 제주연구소

전형절차 및 일정

가. 전형절차

구분	평가기준	선발
1차전형(서류심사)	ㅇ평가항목 - 입사지원서 적격성 (지원자격, 지원서 필수사항 작성 여부, 작성 충실도)	적격자 전원
2차전형 (면접심사)	ㅇ 평가항목: 인성, 조직적합도 등 평가 - ‘업무(연구 등) 관련 지식, 업무(연구 등) 경력/경험 등’을 활용 한 업무(연구 등) 역량 평가 - 전공 적격성	채용분야별 1배수

일정⁵⁾

일정 - 구분, 내용, 일정 정보제공

일정 - 구분, 내용, 일정 정보제공

일정 - 구분, 내용, 일정 정보제공

구분	내용	일정
채용공고	공고기간	’21.04.30.(금)-05.17.(월)
	입사지원서 접수기간	’21.05.03.(월)-17.(월) 16:00까지
1차 전형	서류심사	’21.05.24.(월)-25.(화)
	합격자 발표	’21.06.01.(화)
2차 전형	면접심사	’21.06.08.(화)-09.(수)
	합격자 발표	’21.06.16.(수)
신원조사 및 신체검사 등		’21.06.17.(목)-23.(수)
최종 합격자 발표		’21.06.30.(수)

• 1) 입사지원서 접수
  • 채용사이트(https://kiost.recruiter.co.kr/)에서 온라인 접수만 가능
  • 방문·우편·이메일·FAX 접수 불가

    ※ 온라인 접수 마감시간에는 지원자 집중으로 시스템 접속이 지연되어 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 시간여유를 두고 지원 필요
    ※ 입사지원서 접수마감 시간(‘21.06.17.(월) 16:00) 이후에는 수정 및 지원 불가

제출서류

제출서류 - 구분, 제출서류, 비고 정보제공

구분	제출서류	비고
지원 시	① 채용사이트 kiost.recruiter.co.kr 온라인 양식 작성 - 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서 ② 필수 제출서류 - (양식1)학위논문 주요내용 - (양식2)연구실적 목록 - (양식3)연수 계획서	ㅇ 작성 양식의 변경은 불가하며, 실적 추가를 위한 행 추가만 가능 ㅇ 작성하는 내용에 개인의 인적사항이 직접적으로 유추 가능한 정보는 작성 금지 ※ 블라인드 채용 유의사항 준수 ㅇ 입사지원서 접수마감일 이후 자료의 보완이나 수정은 불가함
2차 전형 시 (1차 전형 합격자 발표 시 입력 및 제출 방법 안내)	① 본인확인 용: 본인 증명사진 ② 신원조사 용: 신원진술서, 개인정보동의서, 기본증명서 ③ 자격증빙 용: 주민등록초본(남자는 병역사항 기재) ④ 경력산정 용: 학위증명서·성적증명서, 경력증명서, 국민연금 가입자 가입증명 ⑤(해당시) 가점증빙 용: 취업지원 대상자 증명서, 장애인등록증	ㅇ 모든 서류는 2차 전형 합격자에 한해 임용 시 필요한 검증 용도로만 활용됨 ㅇ 2차 전형 시 전형위원에게 제공되지 않음 ㅇ 최종합격자 발표 후, 소정의 절차에 따라 반환 가능
입사 시	① 공무원용 신체검사서 ② 주민등록등본 ③ 가족관계증명서 ④ 증명사진

가. 유의사항

• 1) 입사지원서 접수마감일 기준으로 유효한 서류만 인정
• 2) 증빙 서류 첨부 시 유의사항
  • 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일만 인정되며, 인터넷 조회 화면을 캡쳐한 파일, 휴대 폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정되지 않음
  • 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 발급날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하여 주시기 바라며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있음
  • 해양과기원은 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류에 포함된 주민등록번호는 해양과기원에서 별도로 요청하는 경우를 제외하고 반드시 블라인드 처리(수정테이프 등으로 가림 처리) 후 스캔/첨부할 것

  ※ 예시) **3456-*******

• 3) 제출 서류 이외에 입사지원서 작성내용에 대해서 검증이 필요한 경우 관계기관에 사실여부를 조회하며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

⁶⁾ 전형일정은 기관 사정 및 지원현황에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 추후 채용사이트 ‘공지사항’을 통해 공지 예정

블라인드 채용 유의사항 안내

• 가. 입사지원서 작성 시 ‘출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 사진, 출신학교’ 7개 항목의 기재란 없음 또한, 입사지원서(역량기술서, 자기소개서 포함) 작성 시, 블라인드 처리 기준⁷⁾ 에 따라 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지
• 나. 입사지원서(역량기술서, 자기소개서 포함)에 ‘블라인드 채용 유의사항’에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리 등의 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음 ※ 단, 입사지원시스템(자기소개서 및 역량기술서 제외)에 입력하는 인적사항, 각종 증빙서류에 기재되어 있는 인적사항의 경우 채용담당부서에서 지원자 본인 확인을 위해 취급하는 정보로 ‘블라인드 채용금지사항 위반’과 무관
• 다. 입사지원서에 기재한 개인 인적사항(성명, 생년월일, 연락처 등) 및 기타 개인관련 정보(가점사항 등)는 공개채용 전형 진행 과정에서 블라인드 처리됨

이의신청, 전형불합리 신고, 채용서류의 반환 안내

가. 이의신청 안내

• 1) 이의신청 대상: 채용 전형 불합격에 대한 이의 사항
• 2) 접수기간: 각 전형 합격자 발표일 부터 5일간(추후 접수기간 안내 예정)
• 3) 접수방법: ‘채용사이트(https://kiost.recruiter.co.kr)-공지사항’에 접수 방법 확인
• 4) 이의신청 처리: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 내용 검토 후 개별 답변
  [이의신청 처리 예외사유]            

  • 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
  • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • 기타 상기 사유에 준하는 사항

⁷⁾ 블라인드 처리 상세 기준은 ‘(참고3) 블라인드 채용 위반 사항 검토 기준’ 참조

나. 전형 불합리 신고 안내

• 1) 신고 대상: 2차 전형(면접심사) 진행 중 발생한 불합리 행위(성차별 등)
• 2) 신고 기간: 2차 전형(면접심사) 합격자 발표일 부터 접수(추후 접수기간 안내 예정)
• 3) 신고 방법: 해양과기원 홈페이지-부조리신고 (http://www.kiost.ac.kr/kor/sub03_03.do)

다. 채용서류의 반환 안내

• 1) 대상: 2차 전형(면접심사) 시 제출한 채용서류(원본) 일체
  ※ 입사지원 시 온라인으로 제출한 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서 등은 반환 대상 아님
• 2) 기간: 추후 접수기간 안내 예정
• 3) 방법: 채용사이트(https://kiost.recruiter.co.kr) 공지사항 내 신청 방법 확인
  ※ 기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

기타 사항

• 가. 채용분야 중복 지원은 불가하며, 채용과 관련된 사항(합격자 공고, 제출서류 안내 등)과 채용공고 변경 사항 발생 시 해양과기원 채용사이트(https://kiost.recruiter.co.kr/)를 통해 공지함
• 나. 지원자격 및 우대사항(채용가점) 유효여부 등과 관련된 사항은 ‘입사지원서 접수 마감일 기준으로 판단
• 다. ‘자기소개서 및 역량기술서’ 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 타인의 작성 내용과 동일한 경우, 불성실 작성(최소 분량 “70자” 미준수) 등 은 불합격 처리함
• 라. 입사지원서는 접수마감일 16:00 까지 모든 작성을 종료하고, 정상적으로 수험번호 (접수번호)를 부여받은 경우에만 인정
• 마. 입사지원서 작성 시 기재착오, 누락 또는 실수 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음. 또한 입사지원서 허위작성(지원자격, 우대사항 등), 제출서류(증빙서류 등) 위변조, 필수 제출서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 채용의 공정성을 훼손하는 자는 해당 전형 절차를 정지, 무효 및 불합격 처리하고, 향후 5년간 해양과기원 입사지원을 제한 할 수 있음
• 바. 1차 전형(서류심사)는 지원자가 입력한 내용(입사지원서, 자기소개서, 역량기술서, 증빙 서류 등)만으로 심사를 진행함
• 사. 2차 전형(면접심사) 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음

  ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
  ※ 수험표 출력은 각 전형 합격자에 한해 출력 가능

• 아. 채용분야별 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나, 채용예정인원 미만으로 선발할 수 있음
• 자. 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 및 해양과기원 내부 규정에 따라 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음
• 차. 신체검사8) 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음
• 카. 국가정보원법 및 원내 규정에 의거, 국가안전보장에 한정된 국가 기밀을 취급하는 직위 외의 임용예정자는 신원조사 대신 ‘신원진술서 및 기본증명서’ 원본 징구로 갈음함
• 타. 채용 확정 통보 후 정당한 사유 없이 정해진 기한 내에 입사구비서류를 제출하지 않거나, 해양과기원에서 지정한 임용예정일에 특별한 사유 없이 입사를 지체하는 경우 합격을 취소할 수 있음
• 파. 예비합격자는 추가 임용사유 발생 시 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 충원 우선순위(2차 전형(면접심사) 결과 상위 순서)에 따라 최종합격 처리할 수 있음

  ※ 예비합격자 명단은 2차 전형(면접심사) 합격자 발표 시 별도 공지 예정이며 예비합격의 효력은 임용예정일로부터 한 달 후까지 유효하고, 차기 신규채용에는 영향 없음

  [추가 임용사유]          

  • 채용후보자의 신체검사 부적격 판정 또는 제출서류 검증 부적격에 따른 결원 발생의 경우
  • 최종합격자 미입사 및 채용 후 1달 이내 퇴사 등에 따른 결원 발생의 경우
  • 부정채용 등에 의해 결원 발생으로 합격되지 못한 피해자 구제의 경우
• 하. 외국국적자는 입사지원서 접수마감일 기준으로 해당국가 신원조회 기관에서 발급한 신원조회서, 그리고 임용예정일 기준으로 취업활동이 가능한 체류자격을 증빙할 사증 (visa) 제출 필요

문의처

• 가. 웹사이트: 한국해양과학기술원 채용 사이트(https://kiost.recruiter.co.kr/) ‘채용 Q&A’
• 나. e-mail: recruiter@kiost.ac.kr
• 다. 전화: 한국해양과학기술원 인재채용실 채용담당 051-664-9072

2021년 6월 17일 한국해양과학기술원장

⁸⁾ ‘공무원 채용 신체검사 규정’ 제4조(불합격 판정기준) 준용

참고3 입사지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 기준

한국해양과학기술원 채용은 「블라인드 채용 기준」에 따라 편견 없는 채용을 실시하고 있습니다. 이에 입사지원서 작성 시 블라인드 채용 위반 사항을 숙지하시어 전형과정에서 불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다.

[입사지원서] 블라인드 처리 기준

• 모든 입사지원서(자기소개서 및 역량기술서(NCS, 경력사항 포함)에 입력란을 지정한 경우를 제외하고 개인인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 경우 불합격 처리합니다.

  ※ 해양과기원에서 입력란을 지정한 경우 해당 입력란에 입력하는 개인인적사항만 블라인드 처리 기준에서 제외

  단, 자기소개서 및 역량기술서 등에 같은 개인정보를 기재하는 경우 불합격 처리

• 부득이 기재가 필요한 경우 개인인적사항의 직접적 유추할 수 없도록 기재해 주시기 바랍니다.

  ※ 예시) ？？대학교에서 기계공학을 전공하고, 동 대학 ？？연구소에서 관련 분야에 대한 연구를 지속하였습니다.

블라인드 처리 위반(직접적 유추 가능) 사항 안내

블라인드 처리 위반(직접적 유추 가능) 사항 안내 - 항목, 기준 및 위반 예시 정보제공

항목	기준 및 위반 예시
성명	？ [기준] 입사지원서 성명 기재란 외에 전형 시 심사위원에게 공개되는 입사지원서(자기소개서 및 역량기술서 포함) 전 항목에 이름을 기재할 경우 불합격 처리
출신지역	？ [기준] 출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 부산 영도에서 태어나 줄곧 부산에서 자라왔으며 ~
가족관계	？ [기준] 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 아버지께서 KIOST(또는 서울대학교)에서 재직(또는 퇴직)하시고 ~ - 저희 가족 모두 공학박사 학위를 가지고 있어 ~
생년 및 연령	？ [기준] 입사지원서 생년월일 기재란 외에 전형 시 심사위원에게 공개되는 입사지원서(자 기소개서 및 역량기술서 포함) 전 항목에 생년월일 또는 연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 우리나라에서 올림픽이 개최되던 해에 태어나 ~
성별	？ [기준] 성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 군복무를 현역(운전병, 군수병, 의무병, 전경, 의경 등)으로 입대하여 ~ ⇒ 군대 의무 복무(병사, 전경, 의경)는 남성만 가능하므로 성별 직접적 유추 가능 - 결혼 후 아내(남편)과 함께 생활하며 ~ / 출산 후 경력이 단절되어~ - 육아휴직을 통해 자식에 대한 어머니로써의 책임을 다시 알게 되었으며 ~ - 조직 생활 중 갈등을 해결하기 위해 형(누나, 언니)인 제가 ~ - ？？여대를 졸업하고 ~ - 한국여성과학기술인 센터에서 지원하는 여성과학기술인 지원사업을 수행하며 ~
출신학교	？ [기준] 출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 박사 졸업논문 중 가장 우수한 논문에 주어지는 서울대학교총장상을 수상하였으며~ - SNU？？？ 교대 동아리 ⇒ 동아리 등 활동 단체 이름 앞 이니셜을 통해 학교를 직접적으로 유추 가능

※ ‘경력 및 경험 사항’ 중 직장명 은 기재 가능. 단, 학교에서의 근무 경력을 기술 시 블라인드 사항의 직접적인 유추 여부를 고려하여 작성할 것