한국해양과학기술원 2021년 하반기 박사후 연수연구원 공개채용

한국해양과학기술원은 「한국해양과학기술원법」에 의해 설립된 국내 유일의 해양전문연구기관으로 21세기 해양과학기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.

채용분야 및 인원

채용분야 및 인원 - 응시코드, 연수분야, 채용인원, 근무지, 학력 정보제공

응시코드	연수 분야1)	채용 인원	근무지	학력
C01	국제해양법, 국제관계, 해양공간 연구	1	부산 본원	박사학위 소지자2) (최종학위 기준)/ 임용예정 일(‘21.09. 01. 예정) 기준 박사 학위 취득 후 5년 이내 인자
C02	해양 탄성파 탐사자료 해석과 신기 지구조 연구 분야	1
C03	수중로봇시스템 기계/제어장치 설계	1
C04	해양데이터 딥러닝 기술 개발	1
C05	해양공학 연구 분야	1
C06	항만지반공학 연구 분야	1
C07	머신러닝/딥러닝 활용 연구	1
C08	다종위성활용 해양원격탐사 연구 분야	1
C09	해양기상학 분야	1
C10	연안침식 재해 예측 연구	1
C11	해양물리 및 해양관측 분야	1
C12	해양원격탐사자료를 활용한 해양모니터링 및 빅데이터 처리 관련 연구	1
C13	딥러닝 기반 다종위성 활용 기술 개발 및 해양위성 알고리즘 개선 연구	1
C14	유용 미세조류와 마이크로바이옴의 상호작용 연구	1	남해 연구소
C15	해양 생물 유전체 분석	1
C16	고환경？고해양 변동 복원 연구	1
C17	대형저서무척추동물 생태 연구 분야	1	동해 연구소
C18	산호공생조류 연구	1	제주 연구소

지원자격

가. 공통

• 1) 성별 제한 없음
• 2) 채용 결격사유³⁾ 에 해당하지 않는 자
  [채용 결격사유]                

  • 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
  • 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행자
  • 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나 지 아니한 자
  • 해양과기원 「인사규정」 제10조(결격사유)의 신규채용 결격사유가 없는 자
  • 「국가연구개발혁신법」 제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 따른 국가연구개발활동 참여제한에 해당하는 자
• 3) 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자

  ※ 임용예정일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자 지원 가능

• 4) 임용예정일(‘21.09.01. 예정) 기준으로 ‘만 18세 이상’ 이고 ‘만 61세 이하’의 연령인 자

  ※ 근로기준법 상 연소자의 보호 목적 및 해양과기원 「인사규정」에 따른 직원 정년 적용에 따라 연령 제한

• 5) 임용예정일 부터 전일제 정상근무가 가능한 자

나. 박사후 연수연구원: 임용예정일 기준 박사 학위 취득 후 5년 이내인 자

채용 시 우대제도(가점)

가. 채용가점⁴⁾

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채용가점 - 가산유형, 유형정의, 전형별 가산점(1차 전형(서류심사), 2차 전형(면접심사)) 정보제공

가산 유형	유형 정의	전형별 가산점
		1차 전형(서류심사)	2차 전형(면접심사)
법령가점	취업지원대상자	-	만점의 5% 또는 10%
특별가점	등록 장애인	-	만점의 10%

※ 1차 전형(서류심사)은 ‘서류 작성의 적격 여부’ 및 ‘전공적격 여부’만 평가하므로, 가점 사항을 적용하지 않음

나. 가점관련 안내사항

• 1) 모든 우대제도(채용가점)는 관련법령 또는 해양과기원 내부 결정에 따라 부여
• 2) 모든 우대제도(채용가점)는 입사지원서 접수마감일 기준으로 유효한 경우에 한하여 혜택을 적용하며 추후 증빙서류를 통해 검증
• 3) 우대제도 적용 방법
  • 우대제도(채용가점)의 혜택을 통한 가점의 합은 최대 10점을 상한으로 인정
  • 우대제도(채용가점)의 혜택이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정

    ※ 법령가점(취업지원대상자) 대상자의 경우 가점상한(10점) 이내에서 가점요소 1가지 추가하여 적용 가능

  • 우대제도(채용가점)의 혜택 적용 시 전형별 선발예정인원의 30% 이내 적용

    ※ ‘법령가점 및 특별가점’ 적용 시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 (채용시험의 가점 등), 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3(국가유공자 등 가점 및 가점합격인원 상한제의 적용)을 준용하여 채용가점 운영

• ¹⁾ 세부 내용은 ‘(첨부1)2021년 하반기 박사후연수연구원 분야별 직무기술서’ 참고
• ²⁾ 2021년 8월 학위취득예정자 지원 가능(접수마감일 기준 졸업예정, 학위예정증명서를 제출해야 함)
• ³⁾ ‘(참고1) 채용 결격사유’ 참조
• ⁴⁾ ‘(참고2) 채용가점 근거’ 참고

근무조건 및 근무지

가. 근무조건

근무조건 - 구분, 내용 정보 제공

구분	내용
고용형태 및 계약	고용형태: 기간제 계약직 계약기간: 최종합격자에 대한 초임 연수계약은 1년으로 체결 초임계약 후 연수실적평가에 따라 최대 2년까지 계약 연장 가능 ※ 단, 해양과기원에서 운영하는 ‘과제기반 테뉴어 제도’를 적용받는 경우 연수 기간은 초임 연수기간부터 최대 5년까지 가능
임용 후 직급	박사후 연수연구원
연봉	46백만원(세전) 수준

근무지⁵⁾

근무지 - 구분, 근무지역 정보제공

구분	근무 지역
부산본원	한국해양과학기술원 본원 주소: (49111) 부산광역시 영도구 해양로 385
남해연구소	한국해양과학기술원 남해연구소 주소: (53201) 경상남도 거제시 장목면 장목1길 41
동해연구소	한국해양과학기술원 동해연구소 주소: (36315) 경상북도 울진군 죽변면 해양과학길 48
울릉도·독도해양연구기지	한국해양과학기술원 울릉도·독도해양연구기지 주소: (40205)경상북도 울릉군 북면 현포2길 121
제주연구소	한국해양과학기술원 제주연구소 주소: (63349) 제주특별자치도 제주시 구좌읍 일주동로 2670

전형절차 및 일정

가. 전형절차

가. 전형절차 - 구분, 평가기준, 선발 정보제공

구분	평가기준	선발
1차전형(서류심사)	ㅇ 지원서 적격성 심사 - 지원자격, 지원서 필수사항 작성 여부 등(작성 충실도)ㅇ전공적격성 심사 - 연수 능력, 연수 적합성, 연구성과 목표 적절성, 연수부서 적합성	적격자 전원
2차전형 (면접심사)	ㅇ ‘인성, 조직적합도 등’ 평가ㅇ ‘업무 관련 지식, 업무 경력/경험 등’을 활용한 업무 역량 평가	채용분야별 1배수

주요평가요소

주요 평가요소 - 구분, 전형별 평가요소 정보 제공

구분	전형별 평가요소
1차	지원서 작성 사항(자격, 유의사항 준수 여부, 작성 충실도 등), 연수분야와의 전공 관련성 적/부 평가
2차	태도, 인성, 조직적합도, 전문지식 등 평가

^{5) 입사 후 부서 수행 연구/업무에 따라 본/분원 이동 가능}

일정⁶⁾

일정 - 구분, 내용, 일정 정보 제공

구분	내용	일정
채용공고	공고기간	’21.06.17.(목)-07.02.(금)
	입사지원서 접수기간	’21.06.21.(월)-07.02.(금) 16:00
1차 전형	서류심사	’21.07.05.(월)-15.(목)
	합격자 발표	’21.07.20.(화)
2차 전형	면접심사	’21.07.26.(월)-28.(수)
	합격자 발표	’21.08.05.(목)
자격검증 및 신체검사 등		’21.08.06.(금)-12.(목)
최종 합격자 발표		’21.08.18.(수)

• 1) 입사지원서 접수
  • 채용사이트(https://kiost.recruiter.co.kr/)에서 온라인 접수만 가능
  • 방문·우편·이메일·FAX 접수 불가

    ※ 온라인 접수 마감시간에는 지원자 집중으로 시스템 접속이 지연되어 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 시간여유를 두고 지원 필요
    ※ 입사지원서 접수마감 시간 이후에는 수정 및 지원 불가

제출서류

제출서류 - 구분, 제출서류, 비고 정보제공

구분	제출서류	비고
지원 시	① 채용사이트 kiost.recruiter.co.kr 온라인 양식 작성 - 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서 ② 필수 제출서류 - (양식1)학위논문 주요내용 - (양식2)연구실적 목록 - (양식3)연수 계획서	ㅇ 작성 양식의 변경은 불가하며, 실적 추가를 위한 행 추가만 가능 ㅇ 작성하는 내용에 개인의 인적사항이 직접적으로 유추 가능한 정보는 작성 금지 ※ 블라인드 채용 유의사항 준수 ㅇ 입사지원서 접수마감일 이후 자료의 보완이나 수정은 불가함
2차 전형 참석 시 (1차 전형 합격자 발표 시 제출 방법 안내)	① 본인확인: 본인 증명사진 ② 신원조사: 신원진술서, 개인정보동의서, 기본증명서 ③ 자격증빙: 주민등록초본(남자는 병역사항 기재), 지원시 기재한 학위증명서·성적증명서, (해당 시)경력증명서, 국민연금 가입자 가입증명 ④ 가점증빙: 취업지원 대상자 증명서, 장애인등록증	ㅇ 모든 서류는 2차전형 합격자에 한해 임용 시 필요한 검증 용도로만 활용됨 ㅇ 전형위원에게 제공되지 않음 ㅇ 최종합격자 발표 후, 소정의 절차에 따라 반환 가능
입사 시	① 공무원용 신체검사서 ② 주민등록등본 ③ 가족관계증명서

가. 유의사항

• 1) 입사지원서 접수마감일 기준으로 유효한 서류 및 연구실적만 인정
• 2) 증빙 서류 첨부 시 유의사항
  • 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일만 인정되며, 인터넷 조회 화면을 캡쳐한 파일, 휴대 폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정되지 않음
  • 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 발급날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하여 주시기 바라며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있음
  • 해양과기원은 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류에 포함된 주민등록번호는 해양과기원에서 별도로 요청하는 경우를 제외하고 반드시 블라인드 처리(수정테이프 등으로 가림 처리) 후 스캔/첨부할 것

  ※ 예시) **3456-*******

• 3) 제출 서류 이외에 입사지원서 작성내용에 대해서 검증이 필요한 경우 관계기관에 사실여부를 조회하며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

⁶⁾ 전형일정은 기관 사정 및 지원현황에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 추후 채용사이트 ‘공지사항’을 통해 공지 예정

블라인드 채용 유의사항 안내

• 가. 입사지원서 작성 시 ‘출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 사진, 출신학교’ 7개 항목의 기재란 없음 또한, 입사지원서(역량기술서, 자기소개서 포함) 작성 시, 블라인드 처리 기준⁷⁾ 에 따라 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지
• 나. 입사지원서(역량기술서, 자기소개서 포함)에 ‘블라인드 채용 유의사항’에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리 등의 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음 ※ 단, 입사지원시스템(자기소개서 및 역량기술서 제외)에 입력하는 인적사항, 각종 증빙서류에 기재되어 있는 인적사항의 경우 채용담당부서에서 지원자 본인 확인을 위해 취급하는 정보로 ‘블라인드 채용금지사항 위반’과 무관
• 다. 입사지원서에 기재한 개인 인적사항(성명, 생년월일, 연락처 등) 및 기타 개인관련 정보(가점사항 등)는 공개채용 전형 진행 과정에서 블라인드 처리됨

이의신청, 전형불합리 신고, 채용서류의 반환 안내

가. 이의신청 안내

• 1) 이의신청 대상: 채용 전형 불합격에 대한 이의 사항
• 2) 접수기간: 각 전형 합격자 발표일 부터 5일간(추후 접수기간 안내 예정)
• 3) 접수방법: ‘채용사이트(https://kiost.recruiter.co.kr)-공지사항’에 접수 방법 확인
• 4) 이의신청 처리: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 내용 검토 후 개별 답변
  [이의신청 처리 예외사유]            

  • 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
  • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • 기타 상기 사유에 준하는 사항

⁷⁾ 블라인드 처리 상세 기준은 ‘(참고3) 블라인드 채용 위반 사항 검토 기준’ 참조

나. 전형 불합리 신고 안내

• 1) 신고 대상: 2차 전형(면접심사) 진행 중 발생한 불합리 행위(성차별 등)
• 2) 신고 기간: 2차 전형(면접심사) 합격자 발표일 부터 접수(추후 접수기간 안내 예정)
• 3) 신고 방법: 해양과기원 홈페이지-부조리신고 (http://www.kiost.ac.kr/kor/sub03_03.do)

다. 채용서류의 반환 안내

• 1) 대상: 2차 전형(면접심사) 시 제출한 채용서류(원본) 일체
  ※ 입사지원 시 온라인으로 제출한 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서 등은 반환 대상 아님
• 2) 기간: 추후 접수기간 안내 예정
• 3) 방법: 채용사이트(https://kiost.recruiter.co.kr) 공지사항 내 신청 방법 확인
  ※ 기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

기타 사항

• 가. 채용분야 중복 지원은 불가하며, 채용과 관련된 사항(합격자 공고, 제출서류 안내 등)과 채용공고 변경 사항 발생 시 해양과기원 채용사이트(https://kiost.recruiter.co.kr/)를 통해 공지함
• 나. 지원자격 및 우대사항(채용가점) 유효여부 등과 관련된 사항은 ‘입사지원서 접수 마감일 기준으로 판단
• 다. ‘자기소개서 및 역량기술서’ 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 타인의 작성 내용과 동일한 경우, 불성실 작성(최소 분량 “70자” 미준수) 등 은 불합격 처리함
• 라. 입사지원서는 접수마감일 16:00 까지 모든 작성을 종료하고, 정상적으로 수험번호 (접수번호)를 부여받은 경우에만 인정
• 마. 입사지원서 작성 시 기재착오, 누락 또는 실수 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음. 또한 입사지원서 허위작성(지원자격, 우대사항 등), 제출서류(증빙서류 등) 위변조, 필수 제출서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 채용의 공정성을 훼손하는 자는 해당 전형 절차를 정지, 무효 및 불합격 처리하고, 향후 5년간 해양과기원 입사지원을 제한 할 수 있음
• 바. 1차 전형(서류심사)는 지원자가 입력한 내용(입사지원서, 자기소개서, 역량기술서, 증빙 서류 등)만으로 심사를 진행함
• 사. 2차 전형(면접심사) 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음

  ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
  ※ 수험표 출력은 각 전형 합격자에 한해 출력 가능

• 아. 채용분야별 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나, 채용예정인원 미만으로 선발할 수 있음
• 자. 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 및 해양과기원 내부 규정에 따라 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음
• 차. 신체검사8) 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음
• 카. 국가정보원법 및 원내 규정에 의거, 국가안전보장에 한정된 국가 기밀을 취급하는 직위 외의 임용예정자는 신원조사 대신 ‘신원진술서 및 기본증명서’ 원본 징구로 갈음함
• 타. 채용 확정 통보 후 정당한 사유 없이 정해진 기한 내에 입사구비서류를 제출하지 않거나, 해양과기원에서 지정한 임용예정일에 특별한 사유 없이 입사를 지체하는 경우 합격을 취소할 수 있음
• 파. 예비합격자는 추가 임용사유 발생 시 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 충원 우선순위(2차 전형(면접심사) 결과 상위 순서)에 따라 최종합격 처리할 수 있음

  ※ 예비합격자 명단은 2차 전형(면접심사) 합격자 발표 시 별도 공지 예정이며 예비합격의 효력은 임용예정일로부터 한 달 후까지 유효하고, 차기 신규채용에는 영향 없음

  [추가 임용사유]          

  • 채용후보자의 신체검사 부적격 판정 또는 제출서류 검증 부적격에 따른 결원 발생의 경우
  • 최종합격자 미입사 및 채용 후 1달 이내 퇴사 등에 따른 결원 발생의 경우
  • 부정채용 등에 의해 결원 발생으로 합격되지 못한 피해자 구제의 경우
• 하. 외국국적자는 입사지원서 접수마감일 기준으로 해당국가 신원조회 기관에서 발급한 신원조회서, 그리고 임용예정일 기준으로 취업활동이 가능한 체류자격을 증빙할 사증 (visa) 제출 필요

문의처

• 가. 웹사이트: 한국해양과학기술원 채용 사이트(https://kiost.recruiter.co.kr/) ‘채용 Q&A’
• 나. e-mail: recruiter@kiost.ac.kr
• 다. 전화: 한국해양과학기술원 인재채용실 채용담당 051-664-9072

2021년 6월 17일 한국해양과학기술원장

⁸⁾ ‘공무원 채용 신체검사 규정’ 제4조(불합격 판정기준) 준용

참고3 입사지원서 내 블라인드 채용 위반 사항 검토 기준

한국해양과학기술원 채용은 「블라인드 채용 기준」에 따라 편견 없는 채용을 실시하고 있습니다. 이에 입사지원서 작성 시 블라인드 채용 위반 사항을 숙지하시어 전형과정에서 불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다.

[입사지원서] 블라인드 처리 기준

• 모든 입사지원서(자기소개서 및 역량기술서(NCS, 경력사항 포함)에 입력란을 지정한 경우를 제외하고 개인인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 경우 불합격 처리합니다.

  ※ 해양과기원에서 입력란을 지정한 경우 해당 입력란에 입력하는 개인인적사항만 블라인드 처리 기준에서 제외

  단, 자기소개서 및 역량기술서 등에 같은 개인정보를 기재하는 경우 불합격 처리

• 부득이 기재가 필요한 경우 개인인적사항의 직접적 유추할 수 없도록 기재해 주시기 바랍니다.

  ※ 예시) ？？대학교에서 기계공학을 전공하고, 동 대학 ？？연구소에서 관련 분야에 대한 연구를 지속하였습니다.

블라인드 처리 위반(직접적 유추 가능) 사항 안내

블라인드 처리 위반(직접적 유추 가능) 사항 안내 - 항목, 기준 및 위반 예시 정보제공

항목	기준 및 위반 예시
성명	[기준] 입사지원서 성명 기재란 외에 전형 시 심사위원에게 공개되는 입사지원서(자기소개서 및 역량기술서 포함) 전 항목에 이름을 기재할 경우 불합격 처리
출신지역	[기준] 출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 부산 영도에서 태어나 줄곧 부산에서 자라왔으며 ~
가족관계	[기준] 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 아버지께서 KIOST(또는 서울대학교)에서 재직(또는 퇴직)하시고 ~ - 저희 가족 모두 공학박사 학위를 가지고 있어 ~
생년 및 연령	[기준] 입사지원서 생년월일 기재란 외에 전형 시 심사위원에게 공개되는 입사지원서(자 기소개서 및 역량기술서 포함) 전 항목에 생년월일 또는 연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 우리나라에서 올림픽이 개최되던 해에 태어나 ~
성별	[기준] 성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 군복무를 현역(운전병, 군수병, 의무병, 전경, 의경 등)으로 입대하여 ~ ⇒ 군대 의무 복무(병사, 전경, 의경)는 남성만 가능하므로 성별 직접적 유추 가능 - 결혼 후 아내(남편)과 함께 생활하며 ~ / 출산 후 경력이 단절되어~ - 육아휴직을 통해 자식에 대한 어머니로써의 책임을 다시 알게 되었으며 ~ - 조직 생활 중 갈등을 해결하기 위해 형(누나, 언니)인 제가 ~ - ？？여대를 졸업하고 ~ - 한국여성과학기술인 센터에서 지원하는 여성과학기술인 지원사업을 수행하며 ~
출신학교	[기준] 출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우 불합격 처리
	(예시) - 박사 졸업논문 중 가장 우수한 논문에 주어지는 서울대학교총장상을 수상하였으며~ - SNU？？교대 동아리 ⇒ 동아리 등 활동 단체 이름 앞 이니셜을 통해 학교를 직접적으로 유추 가능

※ ‘경력 및 경험 사항’ 중 직장명 은 기재 가능. 단, 학교에서의 근무 경력을 기술 시 블라인드 사항의 직접적인 유추 여부를 고려하여 작성할 것